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2018新政解析与风险防范——个税、社保与所得税汇算清缴精品课程

2018 New Policy Interpretation & Risks Management

MINGQUEQIYESHESHUIFENGXIANJIYINGDUICELVE

    

课程信息

课程天数:2天

课程价格:¥4600元

QITASHUOMING:KEDINGZHIWEIQIYENEIXUN

010-58815415 (训练营)
15611824724(企业内训)

黑龙江快乐十分走势图PEIXUNDUIXIANG:QIYELAOBAN、CAIWUZONGJIAN、CAIWUJINGLI、SHUIWUHUIJI

即将开课

  北京      2019.01.09-10预约报名

  西安      2019.01.12-13预约报名

  深圳      2019.02.23-24预约报名

  郑州      2019.02.23-24预约报名

  上海      2019.02.26-27预约报名

  成都      2019.02.26-27预约报名

课程介绍

2018年,税制改革的重要一年!几个显著的变化值得关注:

个税改革

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社保改革

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所得税相关变化

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本课程系统梳理2018年的税收新政,帮助企业准确把握税制改革要点,帮您理清个人所得税改革的主要内容、有效管控社会保险费风险、提前做好企业所得税汇算清缴准备动作,并提供对应的税收筹划方案,让企业在降低风险的同时降低税负,为企业在新政下提供完美的解决方案、破解政策变化多端导致的困惑!

课程收益

  • 对2018新政有全面的理解;
  • 掌握个税新政及基于新政的个税筹划技巧;
  • 了解社保入税后的变化,以及企业可能采取的应对措施;
  • 做好所得税年终汇算清缴的准备工作。

课程大纲

第一篇 : 2018新政与税改大趋势深度解读

  • 1、2018年主要政策变化盘点与扫描,哪些法条将对我们产生深远影响?
  • 2、新政策的实施尺度把握,执法的差异如何处理?
  • 3、国地税合并,财务工作将受到哪些影响?
  • 4、面对税改大趋势,企业的应对策略及破局思路分析

第二篇 : 社保入税带来的困境及解决方案

  • 一、正确理解“社保入税”,究竟带来哪些变化
    • 1、社保由税局征收的改革进程及影响
    • 2、通过案例比较社保改革前后对个人的工薪影响
    • 3、五证合一后的“税费金”大联动
    • 4、人社与税务征收社保规则的区别
    • 5、2018年社保入税的连锁政策
    • 6、社会保险不合规行为的惩治措施
    • 7、五险一金及三险一金及商业保险的对比分析
    • 8、社保缴费与“两税”比对的差异应对
    • 9、企业各类用工方式的社保缴纳与个税申报
  • 二、社保执行中的难点问题解读
    • 1、员工自愿放弃缴纳社保可以吗?有什么后果?怎样补救?
    • 2、社保入税后企业原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责?
    • 3、如何解决工资总额、社保基数、个税缴纳基数不匹配现象
    • 4、母公司签合同缴社保在各公司工作,或本单位必工资在其他单位缴纳社保怎样处理?
    • 5、离职期间需要交社保吗?怎么交社保?换工作时如何确保不中断?换城市工作,社保如何转移?
    • 6、异地上社保到底算不算?个人所得税和企业所得税是否扣除?同一个月在县里和市里都交了社保,怎么办?
    • 7、企业劳务派遣合同第三方缴纳社保违规风险防范
    • 8、哪些工资薪酬为社保缴费基数?未按工资总额缴纳社保有什么后果?怎样补救?个人缴费可以自行调整缴费基数吗?
    • 9、雇佣临时用工、劳务派遣工、退休返聘工、农民工、外国人等社保缴费与个税申报
    • 10、为买房落户只交社保、代交社保,企业出现社保和个税申报不一致事宜怎么处理?
    • 11、在几个城市都有交过社保,在哪退休?在哪领取退休金?
    • 12、退休时间以什么为准?档案?身份证?户口本?单位证明?他人证明?
    • 13、社保账户的钱可以退吗?员工缴养老保险费满 15 年,企业可以不给他缴社保了吗?
    • 14、企业或员工社保断缴后怎么续补?注意哪些问题?
    • 15、员工跨地区缴费及转移问题,怎样办理?不同地方的养老医疗保险年限可以累计计算吗?
    • 16、工作了多年没买社保能要求公司补交吗?怎样补交?同时在两个以上地区参加社保的年限可以累计计算吗?
  • 三、“社保优化路径”的实践与探索
    • 1、哪些人不必交社保、如何操作
    • 2、薪酬结构优化探索降低社保负担
    • 3、用工多元化探索降低社保负担
    • 4、劳动关系的建立、履行、变更与终止
    • 5、社会保险争议处理
    • 6、年终补交的社保与企业所得税的关系分析

第三篇 : 个税新政的解读、操作与筹划实务

  • 一、个税新政重点变化及模糊条款解读
    • 1、什么是综合税?如何汇算清缴?
    • 2、新个税政策下员工平时预缴税额如何计算
    • 3、专项附加扣除的适用范围与正确享受办法
    • 4、外籍个人在中国境内纳税的变化
    • 5、新政后取得多处、多种收入应如何交税和申报
    • 6、自然人税收管理系统的新变化及申报方式修订
    • 7、个人账户监控及反避税机制
    • 8、黑名单惩罚机制
  • 二、个税新政及其配套措施带来的影响分析
    • 1、国地税合并对个税管控力度大增
    • 2、个人收入与资产监控系统
    • 3、受个税新政影响的四大高收入群体风险分析
  • 三、现存个税主要的风险分析与应对
    • 1、老板长期低报个人收入
    • 2、给高管等人发两份薪酬(通过对公、对私账户)
    • 3、给销售提成不申报个税
    • 4、老板长期借用公司资金
    • 5、企业大量现金支付工资
    • 6、内部分红没有申报个税
    • 7、社保跟工资严重不匹配
    • 8、使用他人名义列支工资
    • 9、个人所得税申报人数与企业所得税汇算表中的从业人数差异较大风险
  • 四、个税新政下的筹划要点及解决方案
    • 1、综合税制后工资薪酬避税要点
    • 2、个人从企业取得股息红利的筹划
    • 3、个税在新政策背景下的筹划空间设计分析思路
    • 4、很多企业都为销售人员高额奖金、提成个税深感头疼,财务素手无策!
    • 5、企业老总、股东等人明显他们的个人收入与个税申报严重不符,财务很纠结,明知不合规,但也很无奈!
    • 6、企业推行内部股权激励看似很有效果,但隐含的个税风险其实更大,得到实惠的人大多对个税风险无知,老板无所谓,财务很紧张。
    • 7、最近发生在企业间股权转让的越来越多,高昂的个税变的尤为突出!大多企业财务都没有相关的经历和实操经验,一旦交易发生会面临很高的个税支付。

第四篇 : 2018所得税汇算清缴前的筹划与准备

  • 一、2018影响所得税汇算清缴的政策解读
    • 1、收入准则的调整影响
    • 2、收入确认及计算:免税收入及应税收入
    • 3、2018年28号公告,企业所得税税前扣除凭证管理办法解读
    • 4、企业所得税税前扣除政策十大变化
    • 5、2018年23号公告,企业享受优惠政策办理办法解读
  • 二、所得税汇算清缴的难点问题
    • 1、年度汇算与季度预缴如何达到平衡?
    • 2、一般企业财务报表格式变化与年度纳税申报表关联分析
    • 3、2018年增值税、个税及社保政策变化对年度汇算清缴的影响
    • 4、社保与个人所得税和企业所得税预警指标设置与比对
    • 5、总分支机构之间如何合理分配税收?
  • 三、年终所得税汇算清缴的准备与处理
    • 1、涉税账务调整的原则、方法与技巧
    • 2、汇算清缴中的涉税账务调整方法
    • 3、年度关账前,汇算清缴预演的整体思路与应对分析
    • 4、年初开账如何完美开局
  • 师资团队
  • 课程如何研发
  • 财务交流群

排课计划

2019
地区 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
北京 2天 4600 09-10                      
上海 2天 4600   26-27                    
深圳 2天 4600   23-24                    
西安 2天 4600 12-13                      
成都 2天 4600   26-27                    
郑州 2天 4600   23-24                    

优惠政策

训练营课程优惠套餐
套餐种类 套餐内容 价格 上课区域 有效期
套餐A 训练营5天 9800元 不限 初次上课起1年内
套餐B 训练营6天 11600元 不限 初次上课起1年内
套餐C 训练营8天 14800元 不限 初次上课起1年内
套餐D 训练营12天 19800元 不限 初次上课起2年内
套餐E 训练营18天 28800元 不限 初次上课起2年内
套餐F 训练营25天 37800元 不限 初次上课起2年内
※可使用本套餐天数中3天参加3天2晚训练营,套餐天数中2天参加2天的训练营课程;
※本优惠套餐,不含 实战型财务讲师训练营/实战型顾问训练营 课程。

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